中国有很多生意经，也有很多大大小小的生意人，作为我这样一个从校门里刚走出来的小商人，要学习和了解的东西实在是太多了。但是我想任何学问本身都是一样的，有内在的规律，有本质的规则，更有数不清的技巧。我在博客里面也会逐渐把做生意的心得写出来，以尽快的帮助自己成长。限于日志的格式，每篇都说不太透彻，只是提纲挈领的来讲，第一给自己以提醒和纪录，第二也有备于日后再进行拓展。
初创型企业开始时候各种工作都是一团雾水，无论是从企业实务，还是日常的管理，更难的市场开拓，既不明白轻重，也不了解顺序，更谈不上创新，而且有着很大的压力。最根本的原因是：我们还没有很好的生存下去，还在为生计发愁。如何才能生存？要养活几个人吃饭真的有这么难吗？每个创业者对自己都是相当有信心，我相信如果让他养活自己都是没有问题的。但是让他养活十个人，他能行吗？二十个呢？如果仅仅是他自己一人，靠创业精神和激情是可以坚持的，这么多人呢？所以，创业精神和激情是能力释放如果分散到很多个体，就是有限的。
正准备创业和正在初创型的企业，都是有着远大的理想和抱负，但是走上这条路，并且准备一直走下去的话，理想和抱负不是第一位的。排在第一位的，是解决自己和团队吃饭的问题。商业计划书愈是伟大的计划，那么要解决吃饭问题就愈难。因为新鲜的模式，新颖的产品，新奇的理念，很难在短时间内打开市场或者开始盈利。我的观点就是：先把你的理想放到一边吧，吃饱了饭再来大干一场。
这个观点有一个明显的好处，就是让创业者无后顾之忧。衣食饱暖，方可大展身手！成功的创业者们给大家讲述了太多的创业的艰辛，仿佛创业就是一个吃苦受罪的经历和过程。我是不同意这个说法的，创业应该是一个快乐的过程，是一个不用有这么多苦吃，不应该有这么多罪受的过程，创业者是快乐的，所以才能坚持这么久，才能够到达最后的成功。创业不是一时的激情，是一生的激情，如果没有很好的支撑，就很难坚持到最后！
当然，也有一个不好的地方，因为要解决生存问题，会耽误理想的实现，可能会错过最佳的创业时机。我承认机会是稍纵即逝的，但是每天都存在着机会，在我们没有能力抓住机会之前，只能看着机会从我们面前溜走，我们无能为力，因为我们没有这个把握机会的能力。所以，不要担心机会的失去，每天我们都面临机会，每天我们也都错过很多机会！
走上创业这条路和刚走上来的朋友们，请三思。能解决了衣食住行，或者有了解决衣食住行的办法，再来走也不迟。
今日小诗
无题
飞机张开了宽大的翅膀挡住了阳光
我却躲在下面乘凉
跑道敞开了长长的胸膛没有了阻挡
我却深藏住了理想
迎宾大道上撒满了暖暖的夕阳
有辆出租车爆胎象一声枪响
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沉默是一种独特的表达方式，含蓄、内敛，有时候表示赞同，有时候表示拒绝，很多时候也表达心情，没有话说，才有沉默。在个性因素里，沉默是具备包容的一种个性因素。
大多数情况下，沉默并不是一种很好的表达方式，因为这样会使孤独者更加孤独，内向者更加内向，无助者更加无助。在个性因素的影响中，如何处理问题，适应环境，与人交往，有效率的工作，沉默者做的并不能足够好。
人在遇到困境时会觉得沉默是一种很好的表达方式，那是因为内心呼唤一种援助，哪怕无法开口，内心需要一种力量，哪怕只能自己给予。有时沉默就是一种无奈，是在无奈之时所寻求的一种诉说。
当世界变得悲壮，当痛苦不再成为折磨，沉默自然会给予我们沉默的力量。一个好的男人，如一座沉默的山，深藏阴霾，给予灿烂！
今日小诗
理想
夜
遮挡在了的乌鸦的翅膀
星
都掉在烂泥塘
雨
没有落在身旁
我
孤单的站在这山岗
理想
因为不屈而再次启航
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我在写享受生活乐趣之前必须提及“学会和孤独相处”这个词，本来要单独成文，但是觉得不妥。其一，这样会强调孤独的感受；其二，容易使人有自我封闭的倾向。所以，不是学会和孤独相处，而是享受生活乐趣，这是一切孤独感，挫败感，失落感，这感那感的灵丹妙药。
享受生活乐趣，要求我们必须学会发现生活的乐趣。去发现美好的场景，发现美丽的事物和人，发现感人的瞬间，发现他人和自我的价值。今天我发现了一个令我感动的场景，也深深的进行了自我批评。车子至汶水路万荣路口时在等红灯，这时有个大转弯的摩托车从万荣路左转弯到汶水路，摔倒在了马路中间。摩托车负重很多，大包小包，车主试探了把车子扶起，我看到了，在想他能否扶起来，是否需要帮助。在我还没有想好的时候，一个人已经走了过去，帮驾驶员扶起车子，收拾包裹。简单的乐于助人，帮助了别人，感染了我和其他人，带动了很好的社会风气。我因此非常的开心，我很感激他所做的一切，我希望以后我也能做的多一些。
享受生活乐趣，要主动的去抵制不好的思想和人为营造的孤独感和挫败感。我必须承认每个人都有这样的时刻，但是让这些不好的感受稍纵即逝吧，不要受这些情绪的长期影响。当我们面临这些情绪以及它所带来的压力的时候，要以无比积极的心态，去克制它，消除他，如果沉溺其中，就很难自拔，越陷越深！
享受生活乐趣，经常的肯定自己，肯定别人，肯定过去，肯定现在，肯定未来。肯定很好的品质。习惯性的做出肯定，既能鼓舞自己，又能激励别人。每个人都渴望得到别人的认可，肯定是给于别人和自己最好的馈赠。肯定过去，找出自己或别人过去的成绩，肯定现在，坚定生活和工作的信心，肯定未来，憧憬明天美好的幸福！
享受生活乐趣，积极主动的去生活。如果你喜欢什么，就一定去喜欢，不要只是放在心里；如果你想要什么，去拥有它吧，哪怕它价值不菲，只要能给你快乐，因为这是无法用钱来衡量的。
享受生活乐趣，不要害怕失去。患得患失的人是不快乐的，感受不到生活的恩赐。失去和得到都是生活的必然事件。请深刻认识这一事实，从而就心底踏实，处乱不惊。
总之，真正的去享受生活乐趣，因为人生就是一个过程！
今日小诗
在雨中
在雨中
飘过一个美丽身影
走的急急又匆匆
美丽的凉鞋
踏起一片小水花
打破我心中宁静
在雨中
我看见海报栏里的风景
就如变换着每天的心情
这个美丽的身影
就是最美的不同
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有个古老的故事叫做"米勒的女儿"，从前一个叫米勒的人，和魔鬼进行一场交易，用自己的一部分地产（后花园）以及上面的东西换终生的富贵。他极爽快地同意了这笔交易，因为他觉得只是损失后花园和花园里的一些苹果树而已。但是他不知道的是，他女儿当时正好在后花园玩耍，因此女儿也被魔鬼带走了。当妻子告诉他这个噩耗时，为时已晚。米勒和妻子遭受了巨大的精神折磨。他们的女儿非常痛苦，经受了各种折磨，才逃脱魔鬼的控制！
这个故事一如它的古老，它要说明的问题也是一如既往的古老又发人深思：无视别人的存在，即使目的很好，结果却不好。由这个故事得出这个结论是顺利成章的。因为米勒在做这个交易的时候，只是考虑自己想要的东西，而忽视了自己的妻子和女儿，从而就造成了这样的结局。
我还想到了一问题，魔鬼为什么要做这个交易？而米勒要考虑的问题显然应该是：为什么会达成这样的一个交易？因为，如果按照米勒的最初的简单的判断，这个交易是不公平的。米勒的筹码相对太轻，而米勒的要求太多，也就是魔鬼的筹码太重，这是一个不公平的交易。这个故事的另一个反思于我们就是：太轻而易举就得到的事物，往往不是你想要！这是我下的结论。
每个人都渴望事业的巨大成功，但是你有没有付出比常人更多的努力和坚持？每个人都渴望完美的幸福的爱情，但是你有没有刻骨铭心的去爱以及付出和奉献？每个人都渴望财富，但是你有没有经历过贫穷？每个人都渴望幸福，但是你有没有经历过苦难？上帝是公平的，上帝应该是公平的。这个世界必须是一个均衡的整体，才能保持他固有的发展和变化。
如果我们面临过象米勒这样的诱惑，面前摆着唾手可得的事物，请一定要慎重行事。天下没有免费的午餐，我们必须来仔细的分析问题，不要轻易相信你会轻易的成功，不要轻易相信会有突入起来的幸福，没有经历辛苦的劳动和付出，没有经历全身心的投入和奉献，不可能平白无故落到自己的头上。
所以，坦然面对挫折的苦难，更要坦然面对成功、幸福、财富等更希望得到的东西！只有心态摆正放平，才不会再有第二个米勒！
今日小诗
等待
风停了我们等待暴雨不再倾盆
雨住了我们等待彩虹迎来天晴
天晴了我们等待道路不再泥泞
路干了我们等待车辆可以通行
车行了我们等待总理能回北京
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成功的管理者一个必备的素养就是要学会接受别人的错误。我们经常会遇到各种错误，或者是工作过失。有自己的原因，有同事的原因，有一起导致的原因。在形形色色的错误中，自己的所犯的错误或者是自己的很大的原因所引起，当然是要深刻认识，自我反省，不再重复出现。但是对于别人所犯的错误，应该如何去理解？
管理者必须明白犯错误的不是自己，绝对不能用自己处理错误的方式来处理。如果要求别人和你一样深刻认识，自我反省，不再重复出现，那么你真是一个糟糕的管理者。必须把自己摆到旁边，帮助别人去思考错误的方方面面，而不是草率行事。
最重要的是必须接受别人的错误。无论事先提过多少要求，重复过多少次细节，提过多少次标准，错误总是有可能发生，或大或小，或多或少 ，或必然或偶然，这是无可避免的。或者一个主管可以说，如果我去做，不会出现这样的错误。可惜，做事情的人不是你，所以，犯错误的人 也不是你。这就是犯错误的事实的描述和本质的理解。所以，既然它会这样发生，你必须接受。
一个管理者还有可能把错误归为下属的工作能力，因此就开始质疑别人的工作态度、方法、效率、标准等诸多要素，这是非常糟糕的一个想法。不要以自己的要求来要求别人。如果你质疑别人的能力，你是以何标准来进行质疑？按照自己的工作能力来为标准的话，那么你的下属完全可以和你平起平坐，甚至完全可以超越你自己。所以，质疑别人的同时，就是质疑自己。
另外管理者更有甚者会对别人的错误无限放大，因为错误是在别人身上，更是去人为的放大化。由此衍生出“杀鸡给猴看”等管理理论。这些都是非常错误的处理方式。处理错误本身如果违反了公平公开化等民主原则，就会造成更坏的影响，更不用说很好的来解决。所以，基本的原则都必须来遵守！
正是因为错误本身的特点和人的要素，一个管理者要想正确的处理好错误之前，不仅是要对错误进行分析，找出错误的原因，结合犯错误的人的具体的情况，给出正确的解决方法。但是这一切必须建立在这样的一个前提下：你必须接受别人所犯的错误。
学会接受别人的错误，是正确处理好错误的基本前提！
今日小诗
致抗震救援队
阴雨再连绵
也抵不住天晴
狂风再肆虐
也挡不断航行
山峰再陡峭
也阻不断攀登
黑夜再漫长
也止不了天明
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