减压和提高效率
在长假结束的这一周里，我一直努力于整个公司工作方式和个人工作方式的思考，也做了相当多无用功，但是，在我认真做了学习和思考之后，可以下这样的一个结论：给自己同事减压是提高工作效率最好的方法。
我之前所有的工作都交给了电脑、掌上电脑，我喜欢做计划，喜欢象机器人一样工作，而且喜欢持续工作这些不好的习惯，可谓害人害己，在把自己搞得很疲惫的同时，无形中增加了同事的很多压力，使得工作氛围沉闷，大家很容易形成疲劳感，长而久之，必定会有人不能忍受这样的工作环境，而且工作效率肯定也会大受影响。最终的局面就会是：把自己搞得身心俱疲的同时，也拖累了所有同事！
这个论调当然不是否定努力工作，而是强调了在公司创业的艰苦的时期，在大家形成共同目标向上的同时，在事业蒸蒸日上的同时，在我们都还年轻的同时，在我们体力强于脑力的同时，我们要做的，不仅仅是工作，而最终我们所要的，肯定也不只是工作！但是当我们面对这些的时候一定要能够跳得出来，钻得进去，这样才能使自己具备足够的理智、清醒的头脑，当然还有动力的持续性。
给我自己减压没有什么问题，可以重拾自己的爱好，尽可能提高效率，减少工作时间。对于所有的同事，如何尽可能的减压，并且还要提高大家的工作效率，真不是件容易事。我希望可以通过如下思路慢慢地逐步进行。
首先就是不要把自己的压力释放给自己的同事，一定要在同事面前做得轻松，还要表现得轻松，在自己有压力的时候，学会控制情绪，适当释放，但是不要在同事面前失控，在大家都比较累的时候，不要因为自己的情绪失控而使得这种情绪蔓延。其次就是注意和改进同事之间交流的方式，在日常的小事上、细节上多留心、多观察，多表达同事之间的真情实感。公司现在的氛围很好，整体非常团结，可是因为我自身的管理方式和方法有问题，整体情绪有压抑，而且有时候极个别的同事还是会有牢骚，在这种情形下，管理的技巧性还是要注意和使用。第三就是多组织集体活动，而且要利用各种活动尽可能的在各式各样的活动中尽最大可能满足同事的不同需求，在行动中实现”内部客户”的理念。而且相信在各种活动中，在各项需求得到落实的同时，整体情绪和氛围就会朝更好的方向发展。
在这个观点形成以后，希望不仅能够帮我形成减压和提高效率的全新表现，还能带动同事和整个公司氛围融洽，工作轻松，效率至上的新局面！
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